Los headhunters son profesionales encargados de la búsqueda y selección de perfiles directivos. A este tipo de servicios también se los llama Executive Search y ambos términos se usan indistintamente con el mismo significado.
Dentro de los headhunters nos podremos encontrar con profesionales que están especializados en búsqueda y selección de directivos, pero también otras empresas que amplían su oferta de servicios a consultoría estratégica de liderazgo.
Si pertenecen a una empresa internacional grande, quizás también ofrecerán servicios de selección de otros perfiles como mandos intermedios o profesionales a través de alguna empresa de su grupo.
Lo habitual es que las empresas de Executive Search trabajen con todos los sectores económicos y luego, internamente, sus consultores estén especializados en prácticas (Mercado o sectores: Por ejemplo, práctica de finanzas, práctica de industria, práctica del sector farmacéutico).
Es también habitual que las empresas de Executive Search trabajen en una red internacional que les ayude a generar negocio y también a gestionar procesos de selección abiertos. Aquí hemos de tener en cuenta que, al ser posiciones directivas sobre las que trabajan los headhunters, en ciertos casos no solo no importará sino que será conveniente que el candidato provenga de un país extranjero.
Los headhunters trabajan frecuentemente con encargos de sus empresas clientes, y contactan con los candidatos al puesto en base a los requerimientos de su cliente. Por ello, no suelen trabajar con candidaturas espontáneas más que en el caso de que encajen con un mandato de su cliente.
Lo normal es que los headhunters identifiquen tu perfil y te contacten para una posición en concreto. Ellos te buscan y te contactan, ese es su trabajo y lo hacen bien.
Si estás en búsqueda de empleo o quieres un cambio profesional, lo mejor para acercarte a los headhunters es visitar su website y hacerles llegar tu CV en caso que tengan un sistema habilitado para ello. También puedes llamar a su teléfono e indicarles que estás en búsqueda de empleo o que quieres un cambio. Te facilitarán un email de contacto a quien podrás enviar tu CV y serás contactado si el consultor considera tu perfil válido para una búsqueda que estén llevando a cabo o si ve en ti un candidato interesante para futuras búsquedas.
A continuación tienes una selección de las empresas de Executive Search más importantes de nuestro país: